월급 관리법! 50:30:20 예산 규칙 활용하기
매달 들어오는 월급을 어떻게 관리하느냐에 따라 재정 상황은 크게 달라집니다. 50:30:20 예산 규칙은 단순하면서도 효과적인 자산 관리 방법으로, 특히 사회초년생과 재테크 입문자에게 적합합니다.1. 50:30:20 예산 규칙이란?50:30:20 규칙은 월급을 세 가지 범주로 나누어 관리하는 방식입니다.50% – 필수 지출(주거비, 식비, 교통비, 공과금 등)30% – 저축 및 투자(비상금, 적금, 연금, 주식, ETF 등)20% – 여가 및 자기계발(취미, 여행, 교육 등)이 규칙은 단순해 보이지만, 지출 통제와 저축 습관 형성에 매우 효과적입니다.2. 필수 지출(50%) 관리필수 지출은 생활을 유지하는 데 반드시 필요한 비용입니다. 주거비는 월급의 30%를 넘기지 않는 것이 좋으며, 식비·교통비·공과..
2025. 8. 13.
사회초년생 재테크 입문 가이드: 첫 월급부터 시작하는 자산관리
2025년, 사회초년생이라면 첫 월급부터 올바른 자산관리를 시작하는 것이 중요합니다. 이 글에서는 절세, 저축, 투자, 신용관리까지 한 번에 정리해 드립니다.1. 첫 월급 관리의 중요성첫 월급은 단순한 수입이 아니라 앞으로의 재무 습관을 결정짓는 출발점입니다. 무계획 소비는 장기적으로 자산 형성을 어렵게 만들지만, 초반부터 체계적인 관리 습관을 들이면 안정적인 재정 생활이 가능합니다.2. 월급 분배 50:30:20 법칙50% – 생활비(주거, 식비, 교통비 등 필수 지출)30% – 저축 및 투자(비상금, 적금, ETF 등)20% – 여가 및 자기계발(취미, 교육, 여행 등)이 비율은 상황에 맞게 조정할 수 있지만, 저축·투자 비중은 최소 20% 이상을 유지하는 것이 좋습니다.3. 비상금 계좌 만들기예상치..
2025. 8. 12.
