월급 관리법! 50:30:20 예산 규칙 활용하기
매달 들어오는 월급을 어떻게 관리하느냐에 따라 재정 상황은 크게 달라집니다. 50:30:20 예산 규칙은 단순하면서도 효과적인 자산 관리 방법으로, 특히 사회초년생과 재테크 입문자에게 적합합니다.1. 50:30:20 예산 규칙이란?50:30:20 규칙은 월급을 세 가지 범주로 나누어 관리하는 방식입니다.50% – 필수 지출(주거비, 식비, 교통비, 공과금 등)30% – 저축 및 투자(비상금, 적금, 연금, 주식, ETF 등)20% – 여가 및 자기계발(취미, 여행, 교육 등)이 규칙은 단순해 보이지만, 지출 통제와 저축 습관 형성에 매우 효과적입니다.2. 필수 지출(50%) 관리필수 지출은 생활을 유지하는 데 반드시 필요한 비용입니다. 주거비는 월급의 30%를 넘기지 않는 것이 좋으며, 식비·교통비·공과..
2025. 8. 13.
사회초년생 재테크 입문 가이드: 첫 월급부터 시작하는 자산관리
2025년, 사회초년생이라면 첫 월급부터 올바른 자산관리를 시작하는 것이 중요합니다. 이 글에서는 절세, 저축, 투자, 신용관리까지 한 번에 정리해 드립니다.1. 첫 월급 관리의 중요성첫 월급은 단순한 수입이 아니라 앞으로의 재무 습관을 결정짓는 출발점입니다. 무계획 소비는 장기적으로 자산 형성을 어렵게 만들지만, 초반부터 체계적인 관리 습관을 들이면 안정적인 재정 생활이 가능합니다.2. 월급 분배 50:30:20 법칙50% – 생활비(주거, 식비, 교통비 등 필수 지출)30% – 저축 및 투자(비상금, 적금, ETF 등)20% – 여가 및 자기계발(취미, 교육, 여행 등)이 비율은 상황에 맞게 조정할 수 있지만, 저축·투자 비중은 최소 20% 이상을 유지하는 것이 좋습니다.3. 비상금 계좌 만들기예상치..
2025. 8. 12.
쿠폰/포인트 제대로 활용하는 법: 생활 속 숨은 돈 찾기
매달 빠져나가는 생활비. 하지만 알고 보면 그중 일부는 “이미 할인받을 수 있었던 지출”일 수도 있습니다. 카드사 포인트, 쇼핑몰 쿠폰, 배달앱 프로모션 등은 알면 돈, 모르면 손해가 되는 생활 속 자산입니다.이번 글에서는 2025년 기준, 실생활에서 바로 적용 가능한 쿠폰·포인트 절약 전략을 소개합니다.1. 카드 포인트를 현금처럼 쓰자신한카드 마이신한포인트, KB 포인트리, 삼성카드 마이홈포인트 등은 현금처럼 사용 가능온라인 쇼핑(쿠팡, 11번가), 주유소, 병원 등에서도 사용 가능포인트 자동 차감 기능 활성화 필수!팁: 카드사 앱에서 ‘포인트 사용처’ 확인 후 적극 활용하세요.2. 통신사 멤버십 혜택 적극 이용SKT – T멤버십: 파리바게뜨, 롯데리아 30~40% 할인KT – 더블할인 멤버십: CGV..
2025. 7. 22.
